Date: 13/10/2012

Par: Recrutement

Sujet: Recrutement sous-gérant

Que devez-vous mettre dans votre C.V ?

C'est bien simple. Premièrement, votre prénom, votre âge, et votre niveau d'étude. Ensuite, vos passions, vos disponibilités, vos compétances/connaissances en la matière, vos motivations et un petit mot personnel à ajouter si besoin.

Sachez que nous attendons des personnes extrêmement serieuses, disponibles pour une longue durée, et agréables. Nous voulons des personnes en qui nous pourrons avoir une certaine confiance, avec qui nous aurons plaisir à collaborer.

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